Curso abierto · 3 lecciones · 12 preguntas

Aprende PRL y ponlo a prueba

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Paso a paso

Tres lecciones que puedes hacer hoy

1 · Derechos y riesgos

La empresa debe proteger la seguridad y salud en el trabajo. Cada persona debe conocer los riesgos de su puesto y las medidas aplicables. La prevención empieza por evitar el riesgo; si no es posible, se evalúa.

Fuente: Ley 31/1995, arts. 14, 15 y 18 ↗

2 · Proteger y aprender

Se da prioridad a la protección colectiva. Los equipos de protección individual se utilizan cuando el riesgo no se ha podido evitar o limitar suficientemente por otros medios. La formación preventiva debe ser teórica, práctica, suficiente y adecuada, sin coste para el trabajador.

Fuente: Ley 31/1995, arts. 15, 17 y 19 · INSST ↗

3 · Emergencias y actuación

Las medidas de emergencia contemplan primeros auxilios, incendios y evacuación. Ante un riesgo grave e inminente, la ley permite interrumpir la actividad en sus términos. Comunica de inmediato una situación de riesgo y usa correctamente las protecciones facilitadas.

Fuente: Ley 31/1995, arts. 20, 21 y 29 ↗

Este material es divulgativo y no sustituye la formación preventiva específica del puesto que debe impartir la empresa. No emitimos certificados.

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